Обязанности:
- Моделирует и регламентирует бизнес-процессы
- Идентифицирует бизнес-процессы Компании
- Поддерживает модели бизнес-процессов Компании в актуальном состоянии
- Систематизирует и администрирует базу знаний о бизнес-процессах Компании
- Анализирует бизнес-процессы Компании и выявляет возможность по их оптимизации
- Предлагает решения по оптимизации бизнес-процессов, определяет необходимые мероприятия для внедрения и реализации предложенных решений, формирует соответствующие документы по итогам проведения работ, отслеживает процесс внедрения предложений
- Предлагает решения по автоматизации бизнес-процессов Компании
- Участвует в выборе инструментов автоматизации
- Выступает в роли постановщика задач в процессе автоматизации
- Контролирует ход выполнения работ, принимает результаты и выполняет приемочное тестирование результатов автоматизации
- Формирует необходимый пакет документов по продукту автоматизации, руководства и инструкции по применению
- Обучает персонал работе с существующими и вновь создаваемыми инструментами автоматизации бизнес-процессов
Требования:
- Образование: высшее
- Опыт моделирования бизнес-процессов в любой нотации (BPMN, IDEF0, EPC, блок-схемы и др.)
- Опыт работы с программными продуктами 1С
Будет преимуществом:
- Опыт работы или внедрения решений на базе 1С:ERP
- Знания в области организации учета на производстве в системах 1С
- Знания в области экономики, бухгалтерского учета
Условия:
- Рабочее место 2 рабочих дня в неделю г. Ялуторовске, 3 рабочих дня в неделю г. Тюмень. До Ялуторовска имеется развозка.
- Оформление по ТК РФ ("белая заработная плата);
- Полный соцпакет;
- Обеспечение СИЗ;
- Работа на стабильном производственном предприятии, возможность карьерного роста;
- Регулярная индексация заработной платы;
- Насыщенная корпоративная и спортивная жизнь для сотрудников и их членов семьи;
- Периодические командировки;
- Компенсация питания
- Подарки детям на День защиты детей, День знаний, Новой год
- Скидки на покупку материалов «Завода» и жилья от застройщика «Партнер»
- Ступенчатая система наград внутри компании, а также на городском уровне.